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2019年英大泰和人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司社會(huì)招聘啟事
時(shí)間:2019-06-03 10:24???來(lái)源:電網(wǎng) 招聘單位:英大泰和人壽保險(xiǎn)股份有限公司招聘 工作地點(diǎn):四川
2019年英大泰和人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司社會(huì)招聘啟事
  英大泰和人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)英大人壽),由國(guó)家電網(wǎng)有限公司及其所屬公司發(fā)起,于2007年6月26日在北京注冊(cè)成立。2009年6月,公司引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者美國(guó)萬(wàn)通人壽保險(xiǎn)公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company)。目前,國(guó)家電網(wǎng)有限公司所屬26家公司共同持有公司股份80.1%,美國(guó)萬(wàn)通人壽保險(xiǎn)公司持有公司股份19.9%。公司注冊(cè)資本金40億元。
  國(guó)家電網(wǎng)有限公司是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家能源安全的特大型國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè),以建設(shè)運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù),注冊(cè)資本金8295億元,資產(chǎn)總額3.93萬(wàn)億元,經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋26個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),供電服務(wù)人口超過(guò)11億人。國(guó)家電網(wǎng)公司連續(xù)14年榮獲中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè),在2016年-2018年《財(cái)富》世界企業(yè)500強(qiáng)排名中,國(guó)家電網(wǎng)有限公司排名第2位,是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。
  美國(guó)萬(wàn)通人壽保險(xiǎn)公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company,簡(jiǎn)稱(chēng)萬(wàn)通人壽) 創(chuàng)建于1851年,總部設(shè)在美國(guó)麻薩諸塞州春田市。2018年,萬(wàn)通人壽被《財(cái)富》雜志譽(yù)為人壽、健康險(xiǎn)行業(yè)頂尖互助公司,同時(shí)被評(píng)選為“全球最受欣羨公司”;榮獲A.M.Best的[A++]評(píng)級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)普爾的[AA+]評(píng)級(jí)(美國(guó)國(guó)債的同等評(píng)級(jí))。截至2017年底,萬(wàn)通人壽管理資產(chǎn)達(dá)7710億美元,實(shí)現(xiàn)收入261億美元,利潤(rùn)18億美元,全球客戶(hù)人數(shù)達(dá)1300萬(wàn)。
  截至2018年底,英大人壽已開(kāi)發(fā)各類(lèi)人身保險(xiǎn)產(chǎn)品200余款(其中包括10余款電力行業(yè)特色產(chǎn)品),總資產(chǎn)283.29億元,在全國(guó)17個(gè)省市設(shè)立分公司,共開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)80個(gè)中心支公司,298個(gè)支公司(營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部),擁有內(nèi)外勤員工、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員2.4萬(wàn)人,營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)日益完善。2018年,英大人壽獲得 “2018中國(guó)金融創(chuàng)新品牌100強(qiáng)”“2018中國(guó)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)十大金融品牌”及“2018年度卓越創(chuàng)新保險(xiǎn)公司”等殊榮。
  英大人壽歷經(jīng)十余年發(fā)展,積極探索差異特色經(jīng)營(yíng)模式,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),取得了可喜成績(jī)。在新時(shí)代,公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹落實(shí)全國(guó)金融工作會(huì)議、銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管文件精神,堅(jiān)持“保險(xiǎn)業(yè)姓保”、回歸本源、服務(wù)實(shí)體,圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”建設(shè)目標(biāo),形成了“351”戰(zhàn)略思路,立足3個(gè)服務(wù),即服務(wù)實(shí)體、服務(wù)主業(yè)、服務(wù)股東;強(qiáng)化5個(gè)堅(jiān)持,即堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展、堅(jiān)持差異特色經(jīng)營(yíng)、堅(jiān)持突出精益、堅(jiān)持精準(zhǔn)投資、堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造;實(shí)現(xiàn)1個(gè)保障,即為國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)具有卓越競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保險(xiǎn)保障。公司通過(guò)351戰(zhàn)略實(shí)施,緊緊依托國(guó)家電網(wǎng)公司豐富的資源優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心,專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、合規(guī)經(jīng)營(yíng),努力做強(qiáng)做優(yōu)做專(zhuān)做精,通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)國(guó)家電網(wǎng)品牌旗下一流人壽保險(xiǎn)公司,以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品,為客戶(hù)、為股東、為員工、為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
  一、招聘職位
 ?。ㄒ唬﹤€(gè)險(xiǎn)分管總
  崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)根據(jù)總公司個(gè)險(xiǎn)渠道發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)策略,組織制定分公司個(gè)險(xiǎn)發(fā)展策略和年度工作計(jì)劃,并推動(dòng)落實(shí);
  2. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的個(gè)險(xiǎn)渠道各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理政策和制度,規(guī)范相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)落實(shí);
  3. 負(fù)責(zé)根據(jù)總公司下達(dá)的個(gè)險(xiǎn)渠道年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo),制定分公司個(gè)險(xiǎn)渠道年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,分解、下達(dá)分支機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)年度任務(wù)目標(biāo)及考核方案;
  4. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)分公司弱體機(jī)構(gòu)改善相關(guān)工作;
  5. 負(fù)責(zé)組織搭建個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定外勤人力發(fā)展規(guī)劃,策劃并實(shí)施階段性人力增員活動(dòng);
  6. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司個(gè)險(xiǎn)渠道《基本法》,組織開(kāi)展分公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理等工作;
  7. 負(fù)責(zé)組織搭建個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,督導(dǎo)、追蹤分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)達(dá)成情況;
  8. 負(fù)責(zé)組織制定個(gè)險(xiǎn)渠道年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全個(gè)險(xiǎn)講師和組訓(xùn)隊(duì)伍,督導(dǎo)、實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;
  9. 負(fù)責(zé)建立、完善分公司個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)品質(zhì)管理體系,確保分公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)合規(guī)、有序經(jīng)營(yíng);
  10. 完成公司交辦的其他工作。
  任職資格及條件:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下;
  2. 從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
  3.具有3年及以上本行業(yè)分支機(jī)構(gòu)管理層工作經(jīng)驗(yàn),或5年及以上本行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
  4. 擔(dān)任保險(xiǎn)公司中心支公司總經(jīng)理(含)以上職務(wù)3年以上或擔(dān)任保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人(含)以上職務(wù)3年以上;
  5. 熟悉保險(xiǎn)行業(yè)政策、法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具備保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、市場(chǎng)開(kāi)拓及團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展等專(zhuān)業(yè)能力。
 ?。ǘo州中支儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總、分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,擬訂中心支公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)策略,做好隊(duì)伍中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;
  2、負(fù)責(zé)落實(shí)總分公司下達(dá)的制度和規(guī)定,并建立健全中心支公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則,保障各項(xiàng)工作合法合規(guī)進(jìn)行;
  3、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,組織建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部及機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍、提升業(yè)務(wù)品質(zhì)、完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
  4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,組織開(kāi)拓和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和股東資源;
  5、加強(qiáng)與監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、工商稅務(wù)、新聞媒體等部門(mén)和單位的溝通,維護(hù)當(dāng)?shù)亓己玫慕?jīng)營(yíng)環(huán)境,樹(shù)立公司良好品牌;
  6、對(duì)于中支的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)費(fèi)用嚴(yán)格管控,做到與時(shí)間進(jìn)度、計(jì)劃任務(wù)進(jìn)度匹配;
  7、指導(dǎo)和檢查下轄營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部業(yè)務(wù)工作,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí),達(dá)到經(jīng)營(yíng)合規(guī)、業(yè)務(wù)品質(zhì)良好的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
  8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,組織制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工素質(zhì)與工作水平;
  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職資格
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、5年以上壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任保險(xiǎn)公司中心支公司副總經(jīng)理以上職務(wù)管理人員2年以上或擔(dān)任中心支公司個(gè)險(xiǎn)渠道部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)3年以上;
  3、熟悉國(guó)家保險(xiǎn)法律法規(guī)和保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式,了解當(dāng)?shù)貍€(gè)人保險(xiǎn)市場(chǎng);
  4、具備較為成熟的機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
  5、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃創(chuàng)新能力突出;
  6、年齡為40周歲及其以下,特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲
 ?。ㄈI(yíng)業(yè)部經(jīng)理
  工作職責(zé):
  1、搭建營(yíng)業(yè)部架構(gòu)
  2、制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),完成公司要求的團(tuán)隊(duì)指標(biāo)
  3、對(duì)接股東單位,協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好股東單位服務(wù),推動(dòng)股東業(yè)務(wù)
  招聘要求:
  25歲至48歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)異者放寬條件)
  福利待遇:底薪(面議)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+四險(xiǎn)兩金、季度專(zhuān)業(yè)技能輪訓(xùn)、不定期旅游
 ?。ㄋ模┍kU(xiǎn)經(jīng)代項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):
  1.熟悉個(gè)、銀等各類(lèi)渠道產(chǎn)品及行業(yè)特色與模式,資源豐富;
  2.有3年以上同崗位或5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮‘;
  4.有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  任職資格:
  1.年齡不超過(guò)35周歲;
  2.學(xué)歷需在大學(xué)本科及其以上。
 ?。ㄎ澹I(yíng)銷(xiāo)管理崗位
  崗位職責(zé)
  1.有保險(xiǎn)行業(yè)各類(lèi)渠道的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
  2.熟悉保險(xiǎn)行業(yè)政策法規(guī),熟悉保險(xiǎn)經(jīng)代業(yè)務(wù)模式;
  3.執(zhí)行公司相關(guān)政策法規(guī),確保業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)。
  任職資格
  1.年齡不超過(guò)35周歲;
  2.學(xué)歷大學(xué)本科及其以上。
  (六)銀行保險(xiǎn)部培訓(xùn)管理崗
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)根據(jù)總、分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與任務(wù)要求,結(jié)合分公司實(shí)際情況,制定年度、半年度培訓(xùn)規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施;
  2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和培訓(xùn),配合部門(mén)業(yè)務(wù)的拓展,對(duì)合作渠道展開(kāi)培訓(xùn)需求分析,開(kāi)發(fā)具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程;
  3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織與實(shí)施客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)推動(dòng)過(guò)程中所需的各項(xiàng)支持;
  4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理兼職講師、并對(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)效果進(jìn)行評(píng)估;
  5.負(fù)責(zé)收集、分析與上報(bào)各類(lèi)培訓(xùn)信息,并對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)課程等整理歸檔及培訓(xùn)教具的管理使用;
  6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)三級(jí)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成情況,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
  7.負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)各級(jí)機(jī)構(gòu)的日常會(huì)議經(jīng)營(yíng);
  8.負(fù)責(zé)組織并參與一線業(yè)務(wù)培訓(xùn),準(zhǔn)時(shí)參加上級(jí)單位組織的課程、教材開(kāi)發(fā)工作;
  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
 ?。ㄆ撸┞殘?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)股東服務(wù)站業(yè)務(wù)專(zhuān)員
  工作職責(zé):
  1.達(dá)成相應(yīng)業(yè)務(wù)職級(jí)的各項(xiàng)考核指標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)客戶(hù)單位的關(guān)系維護(hù)、保險(xiǎn)咨詢(xún)與保險(xiǎn)服務(wù);
  3.負(fù)責(zé)客戶(hù)單位員工及家庭保險(xiǎn)保障規(guī)劃、財(cái)富管理規(guī)劃;
  4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)單位有關(guān)部門(mén)共同策劃、組織開(kāi)展針對(duì)客戶(hù)單位員工及家庭的多樣化的客戶(hù)活動(dòng);
  5.協(xié)助做好客戶(hù)單位委托或交辦的工作;
  6.完成公司交辦的其他工作。
  工作地點(diǎn):
  四川省國(guó)家電網(wǎng)公司成都市區(qū)各個(gè)單位大樓內(nèi)(例如:成都供電公司,四川省電力檢修公司等)
  任職要求:
  1.年齡在25--40 周歲;
  2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
  3. 誠(chéng)信務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
  4. 心態(tài)陽(yáng)光,積極向上,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神,具備一定的抗壓能力;
  5. 有保險(xiǎn)從業(yè)(壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  6. 在監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)無(wú)不良記錄。
 ?。ò耍﹫F(tuán)險(xiǎn)部補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)理賠服務(wù)崗
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)省內(nèi)各地市州客戶(hù)壽險(xiǎn)理賠資料的現(xiàn)場(chǎng)收集、審核、理賠金計(jì)算及資料交接工作。
  2.負(fù)責(zé)完成公司理賠服務(wù)政策的宣導(dǎo)及客戶(hù)咨詢(xún)投訴工作。
  3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  4.負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)理賠案件的系統(tǒng)核算、結(jié)案及問(wèn)題件處理相關(guān)工作。
  5.負(fù)責(zé)理賠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送工作。
  6.負(fù)責(zé)理賠咨詢(xún)及投訴件的處理。
  7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1.性別不限,20-35周歲,身體健康,大學(xué)本科學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲或?qū)W歷可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷)。
  2.熟悉醫(yī)療險(xiǎn)理賠服務(wù)流程、了解醫(yī)保政策,有同業(yè)(特別是壽險(xiǎn)理賠或銷(xiāo)售)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
  3.現(xiàn)場(chǎng)受理崗需要長(zhǎng)期在外地駐點(diǎn)(預(yù)計(jì)地點(diǎn):廣元、巴中、達(dá)州、廣安、南充、遂寧)。
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